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建设澳门所有电子游戏网站 ,提升素质,塑造灵魂
发布时间:2014-02-07  |  查看:122 次  |  作者:互联网

    一、必须加强澳门所有电子游戏网站 建设

    澳门所有电子游戏网站 公司是一所成立较早的股份制新型建筑工程设计企业,拥有领衔时代的体制活力,拥有一批高水平的设计精英,拥有一套严谨科学的管理制度,拥有为客户服务的全新理念,具有快速发展的动力。但在经济全球深入发展,科学技术日新月异的今天,澳门所有电子游戏网站 尤为重要。公司要快速发展,必须坚持对员工进行社会主义核心价值观的教育,让员工树立为社会主义服务的思想,自觉抵制在建设领域中的道德失范,诚信缺失,价值观扭曲等不良现象,使公司健康、持续、快速发展。

    为实现公司快速、持续发展,就必须坚持社会主义文化方向;坚持改革开放;坚持以人为本;坚持为客户创造价值。要大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以热爱祖国、建设祖国为荣,与时俱进,开拓创新。要深入开展社会主义荣辱观教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育。要深化群众性精神文明建设,倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,深化作风建设,坚决反对拜金主义,享乐主义,极端个人主义。

要坚决抵制见利忘义,损人利已。
要加强法制教育,推动遵纪守法,培育自重、自信,积极向上的社会心态!
     
二、提升全员素质是根本

经济全球化的今天,企业间的竞争态势更加激烈。企业间的竞争焦点集中地表现为人才、智力资源的开发和使用上,谁拥有一流高素质人才,谁就拥有一流的发展优势。因此,澳门所有电子游戏网站 公司把提高竞争力的着眼点,放在培养人才方面,即培养高素质员工和卓有成效的管理者上来,用社会主义核心价值观去教育员工,建立分层次分类别的培训机制,通过学习培训提升全员素质。 提升员工素质和提升企业素质是密不可分、两位一体、水乳交融的。实践证明,员工技术水平、职业素质的全面提升就能增强企业的凝聚力、战斗力,推动企业持续健康稳定发展。澳门所有电子游戏网站 将秉持成为全国一流的股份制建筑设计企业的宗旨,恪守为城市创建优美,为客户创造价值,为员工创造机遇的价值观,以创造人类科技文明进步,科学健康生活为己任,专注建筑设计领域的各项工作,注重实现澳门所有电子游戏网站 长期可持续的科学发展。为此,就必须网罗人才,提升素质,塑造灵魂,构筑品牌,以科学前瞻的战略视野规划企业,提升企业。澳门所有电子游戏网站 有勇气,有能力,有智慧突破一切艰难险阻,成为全国一流的民用建筑设计企业。

    三、让规划、目标、宗旨鼓舞员工

     公司制订了五年发展规划及年度计划、以及企业的宗旨、目标等。

    企业目标为:创建具有国际竞争力的,在国内外享有较高影响力和信誉度的建筑工程设计企业。

    企业的宗旨为:为城市创建优美,为客户创造价值,为员工创造机遇。

    澳门所有电子游戏网站 宗旨充分体现澳门所有电子游戏网站 的社会责任及其存在的价值,即通过全体澳门所有电子游戏网站 人的努力:

    要为中华民族的繁荣昌盛,为国家的建设与发展做出贡献;

    要与客户和谐相处,互利互惠,共同发展;

    要与员工共荣辱,使员工快速成长,使澳门所有电子游戏网站 出人才、出产品、出效益。

    这就使员工在总体目标的激励下更加勤奋工作。

    四、以企业精神提升员工

    澳门所有电子游戏网站 企业精神是:敬业、创新、高效、和谐。

    “敬业是指认真负责的工作态度,积极向上的精神风貌,良好的职业道德风范;

   “创新是指改革创新、思想创新、管理创新、经营创新、与时俱进、开拓创新、永不自满、永不停滞;

   “高效是指工作效率高,最大限度节省时间、节约财力,为公司和服务对象创造高附加值的产品;

    “和谐是指礼让宽容的人际关系和尊老爱幼、关系融洽的同事关系、诚信和睦的商务交往和温馨和谐的工作环境。

     在企业精神中,我们强调的是执行文化,即赢在执行,重在执行,执行文化的最基本内核是强调认真第一,聪明第二,即执行中不要过分强调个人的聪明,而是应该依靠制度和全体员工的认真,去脚踏实地地完成每件事!执行的关键在于流程保障,首先是事前,要把握什么?把握的要点是决心第一,成败第二,对已经决定了的任何事,信心是第一位的,对风险估计应在决策前,一旦决定了,就不必再讨论失败!其次是事中,要把握什么?在执行过程中要把握的要点是速度第一,完美第二,在执行中要防止追求完美而失败告终,往往是追求100,结果是0,要牢记0.1>0。最后是事后,要把握什么?在执行结束后把握的要点是结果第一,理由第二,在执行后重要的不是去讨论失败理由,而针对结果建立起责任与权力对称,总之,公司要强调的信念是:“成功第一,理由第二”——强调结果!赢在执行,重在执行”——重在行动!不唯上,不唯出,要唯实”——讲究实效!公平、公正、公开、透明”——务求公正!

     五、用新观念教育员工

   1、经营理念:诚信为本诚信是企业经营的核心理念,也是澳门所有电子游戏网站 最重要的品牌,澳门所有电子游戏网站 永远执着于诚信。我们秉持多赢和合作的原则,遵守承诺,信守合同,提供高质量的设计产品和优质服务,为客户创造更大效益。

   2、服务理念:关注细节,感动客户。

    我们在不断满足和引导客户的需求中进步。满足客户的要求,超出客户的期望,证明自己的承诺,超越自己的局限。

    我们聆听客户意见,维护客户价值。

我们的服务要从细微处见差异,我们的服务不仅让客户满意,更让客户感动。

我们要在第一时间响应客户的需求。

我们要善于学习和借鉴,创新服务模式。

3、质量理念:质量是企业生存之本。

树名牌,创精品,质量第一。质量是筑建澳门所有电子游戏网站 事业大厦的磐石。

我们说的质量内涵不仅指设计质量,包括公司各部门各个环节的工作质量。

要树立让一切工作都成为精品的质量意识。

4、人才理念:人才是关键,关键在素质。

一流人才造就一流事业,一流事业培育一流人才。人才永远是我们的首要资源。
我们吸引人才的标准是德才兼备,在的选择中,以为主,将德才热爱公司相比我们首先选择热爱公司,认同澳门所有电子游戏网站 文化的人。在培育人才上,我们强调在工作实践中培养人才。我们为每位员工提供施展才华的舞台和机会。我们通过事业、感情、待遇留住人才。我们通过梯队建设保持人才发展优势。

5、成本理念:物美价廉,是管理的最终目标。成本意识要始终贯穿于管理的每项工作和每个阶段。

勤俭节约就是创造财富,勤俭节约从小处做起。将成本降低所获得的价值通过质量、服务和价格的通道传递给客户。

通过整合资源降低经营成本,通过优化流程降低管理成本。

管理是追求最佳合理成本,当然不是成本愈低愈好。

六、执行制度,规范行为

公司为加强澳门所有电子游戏网站 ,更好地提升员工素质,还专门编印了《澳门所有电子游戏网站 公司员工守则》,在守则中,除印制了公司澳门所有电子游戏网站 的各项内涵,如企业的目标、宗旨、企业精神、经营理念、价值观念、道德规范、工作信条等,同时也列入了公司的各项规章制度,如工作制度、请假制度、从业规定以及培训制度、福利待遇等规定。单位员工人手一册,学习了该守则后,作为一名澳门所有电子游戏网站 公司员工,就会知道公司提倡什么?反对什么?表彰什么?禁止什么?就会明白如何尽职工作?如何展现才华?同事之间如何坦诚相待?如何公平竞争?就会正确分辨什么是对的?什么是错的?
就会正确处理同事关系、上下级关系,就会礼貌待人,善待客户!

为了更好地提高员工素质,公司除正常业务培训外,还定期安排提高素质学习,以《员工守则》为教材,进行全员学习,不断提升员工思想素质,业务素质和身体素质。这样就把公司的规章制度就变成了员工的自觉行动,有了这样一支思想正,作风硬,敬业、爱岗、遵纪、守法的队伍,他们必然能自觉抵制社会上的道德失范、诚信缺失、价值观扭曲等不良现象,澳门所有电子游戏网站 公司在市场竞争中必然能健康、持续、快速发展。